哺乳假是劳动法规定的吗
更新时间：2024-05-16 15:56:04人浏览
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哺乳假是劳动法规定的吗
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是的，劳动法对哺乳期有相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得辞退哺乳期内女职工，也不得安排其从事禁忌劳动或加班夜班，以保障女职工的权益。若违反规定，可能会面临法律责任，影响企业声誉及员工权益。
2024-05-16 15:53:41
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哺乳期规定在劳动法中，处理方式包括遵守相关法规，如不提供禁忌劳动、不安排加班等。选择不同处理方式时应根据企业实际情况，确保合规同时兼顾员工权益和企业运营需求。
2024-05-16 15:54:05
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是的，劳动法保障哺乳期权益。具体操作包括：不辞退哺乳期内女职工，不安排禁忌劳动和加班夜班，提供必要支持如合适的工作环境等。若违规，可能承担法律责任。
2024-05-16 15:56:04
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