不签订劳动合同，辞职时要求签订保密协议，合法吗？
更新时间：2016-04-11 22:15:48人浏览
问题描述：
来公司2年没签订劳动合同，辞职时要求签订保密协议和竞业限制才能给结清工资，后来辞职时又补签劳动合同，合法吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张丽丽律师
盟
服务地区-山东青岛·电话-136-7532-6109
未签劳动合同的时效是一年，你是不是已经超过诉讼时效了。你可以不签，但必须给你工资。
2016-04-11 14:20:13
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