没有签订劳动合同，只签订了保密协议，这种情况可以要求双倍补偿吗？
更新时间：2018-05-25 23:13:06人浏览
问题描述：
没有签订劳动合同，只签订了保密协议，工作了五个月，3.28已经离职交接完毕，公司以交接时没口头交代清楚重要资料导致多交了税款为由，扣下了我的离职工资和未报销的费用。快两个月了一直不肯给我答复何时发离职工资。请问我要如何追回工资和未报销的费用？这种情况可以要求双倍补偿吗？谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，这个正常来说还是需要以双方协议的约定为准的
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您好，主要看你们签署的协议以及相关的证据证据材料。
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