请问在工厂上班时间突然生病，腰间盘突出，在工厂上班已经8年，可以向工厂报销治疗费用吗，可以赔偿马
更新时间：2016-04-05 13:20:00人浏览
问题描述：
您好请问在工厂上班时间突然生病，腰间盘突出，在工厂上班已经8年，可以向工厂报销治疗费用吗，可以赔偿马
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
周斌律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
如果是因工作原因造成腰间盘突出的，是工伤，可以要求工伤待遇。
如果是自身疾病的，且单位没有缴纳医保的，可以要求单位赔偿。
2016-04-02 20:04:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
正常上班发病是否算工伤？
马先生是一家工厂的职工，为人勤勤恳恳，兢兢业业。前不久在正常上班时间因突发高血压而引起中风，工厂迅速组织人手、派出车辆，将其送到了医院。马先生因抢救及时而保住了
工伤认定标准
人浏览
劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知（劳部发〔1995〕309号）第74条规定：“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
结案时，如当事人身体尚未康复仍需继续治疗的，医疗费如何赔偿？
结案时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
交通事故人身损害
人浏览
交通事故赔偿标准及计算公式：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用3、丧葬费=事故责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤，仅仅晕倒不属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤，仅仅晕倒不属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，可以要求工厂报销
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!如果是职业病可以的.
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向工厂报销治疗费用，建议做工伤认定，认定为工伤后可以赔起码6万。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非因工作原因患病工厂不承担医疗费用，但是职工有医疗期，该期间可以有工资补贴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：社保卡密码如果被锁，那么用户需要携带好自己的社保卡以及身份证，前往当地的社保局进行解锁，并重置自己的密码。并且密码重置只能在原社保卡核发地的社保局进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被执行人没有其他生活来源，可以申请法院保留必要生活费。申请书内容包括申请人，被申请人，申请事项，事实理由四个信息：一，申请书中，一定要说明被执行人无其他收入的情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司在您拒绝辞职后直接解雇您，您可以立即向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在申请劳动仲裁时，您需要提供相关证据，证明公司解雇您是不合法的。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动部门确认
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人单位支付补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉单位要求恢复劳动合同试一试。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
