劳动法律师,关于劳动法

更新时间:2008-03-10 09:10:44人浏览
问题描述:
我在公司连续工作11年了,如果公司不和我继续签合同,我该怎么办,新劳动法中对工作10年以上的职工“当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。”适不适用于我?公司有没有权利辞退我?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵海斌律师
服务地区-山东济南
公司应当与你签订无固定期限劳动合同。公司没有正当理由不能辞退你,你可要求公司继续履行合同,否则你可要求公司承担相应责任。
2008-03-09 09:41:31
朱雪松律师
服务地区-山东青岛
如果合同到期,公司没有正当理由不能辞退你,如果公司辞退你,要对你有相应的赔偿!
2008-03-10 09:10:44
李锦霞律师
服务地区-内蒙古呼和浩特
适用你。不是绝对的。
2008-03-09 08:49:16
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