患病期间能否解除劳动合同

更新时间:2016-03-28 10:06:05人浏览
问题描述:
我是肺结核患者,已经休病假7个月,公司要与我解除劳动关系,合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪晓敏律师
服务地区-江苏苏州
职工患病期间在合法的医疗期间,用人单位不得解除合同的。 1、实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月医疗期,即按六个月病休时间。 2、实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月医疗期,即12个月累计病休时间。 如果你实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,单位辞退违法
2016-03-28 09:12:02
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
如果没有超过医疗期的,解除是违法的,可以要求双倍经济补偿金的。
2016-03-28 10:06:05
汪何斌律师
服务地区-江苏苏州
如果还在医疗期内,公司无权解除合同。如果医疗期满后员工不能工作,单位可以解除合同,但应支付赔偿
2016-03-28 08:52:43
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