公司是不是必须给员工交纳五险一金？
更新时间：2016-03-24 19:21:33人浏览
问题描述：
本人是在人事局招聘会上应聘到一个私企，应聘牌上清楚写着五险（有照片）入职半年期间找老板谈了三回总是搪塞找借口不给上（没签合同),现在已辞职。总感觉被欺骗，请求帮助
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
2016-03-24 19:21:33
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