员工因工资不满意（但现工资水平已高于当地最低工资标准）而集体罢工，可以辞退员工么？企业需要承担什么法律赔偿么？
更新时间：2011-02-21 09:25:24人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
对于罢工不能采取高压手段，那样不利于矛盾的解决，毕竟法不责众，要采取胡萝卜加大棒的手法，设法让员工先复工。对于挑头的，可在事件结束后，再考虑处理，但罢工未结束不要动他们。
2011-02-20 17:53:44
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