我在公司一年半,前一年签了合同,但只签署了一份,个人没有,第二年没有签署合同,想离职,怎么赔

更新时间:2016-03-19 12:05:33人浏览
问题描述:
您好,我在公司一年半,前一年签了合同,但只签署了一份,个人没有,第二年没有签署合同,想离职,怎么赔
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
《中华人民共和国劳动合同法》第82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2016-03-19 12:05:33
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,主动辞职是没有经济补偿金的
2016-03-18 18:30:24
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,可以要求经济补偿金。
2016-03-18 17:47:52
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请仲裁 主张赔偿
2016-03-18 22:43:16
王汉勇律师
服务地区-北京北京
可以主张未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金
2016-03-18 20:43:49
李建成律师
服务地区-北京北京
如果到期没有续签,可以要求从次月起支付双倍工资直至满1年 ,并且如果离职也可以要求按照满1年支付一个月的工资标准进行补偿
2016-03-18 17:37:18
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