公司要给什么样的合理赔偿
更新时间：2011-02-19 15:42:35人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
1，旧伤复发可再次医疗，给予医疗期。
2，工人工伤，不能随便与之解除劳动合同。应安排受伤员工力所力及的工作。
3，员工如果自愿辞职，可获得与工伤等级相应的“三金”赔偿。
2011-02-19 15:42:35
服务地区-广东深圳
1，旧伤复发，仍可申请继续治疗，治疗期间不能辞退员工。治疗后如果认为较以前严重，或有新的工伤，仍可要求再次申请鉴定。
2，即使是只有十级工伤，工厂也不得随意辞退员工，应安排受伤员工力所力及的工作。
3，员工如果自愿辞职，可获得与工伤等级相应的“三金”赔偿。
如有不明可来电详询。
2011-02-17 21:22:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
培训费如何赔偿才合理？
问题：我曾被公司派去国外培训几个月，虽然名义上是培训，实际上是去工作。现在真正培训时（公司内部的应用系统），老板却不再派我去了，换成了另一名同事。由于在出去培训
其他劳动保障
人浏览
没签劳动合同和被人打伤是二回事。1、没签劳动合同，可主张从入职第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据：劳动合同法第八十二条。如没缴社保，可主张单位为补缴从入职之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位要求我赔偿猎头费合理吗？- 葛弋慧律师
一、案情介绍某外籍人士A小姐，经猎头公司介绍进入一家外资B公司做客户经理，签订劳动合同3年，并办理了就业证，合同中要求A小姐每天上班并且没有加班费，A小姐做了近
经济仲裁案例
人浏览
精神赔偿的标准是什么
精神损害赔偿其实也可以叫做精神损害抚慰金，主要是对那些受到伤害的人的精神方面进行一定的补偿。可想而知，这个赔偿也是以金钱的方式进行的。下面为你整理了精神赔偿的标
损害赔偿
人浏览
农村危房改造是帮助住房最危险、经济最贫困农户，解决最基本的住房安全问题，是市政府实施的33项民生工程之一，2016年省住房城乡建设厅共下达我市5700户农村危房
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
客户有权不接受 公司一定要赔偿
案情为装修房屋，戴先生与某装饰装修公司签订了家庭居室装饰装修工程施工合同。合同约定，装饰装修公司包工、包料。房屋内的所有木质材料均采用樱桃木。合同双方当事人中的
合同动态
人浏览
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司的裁员，有合法裁员与违法裁员之分，无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一，如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的，那么单位需要支付您经济补偿金。经济补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不管怎么样打人是不对，赔偿以对方的损失为准，而你所谓的物业不负责任，可要求尽快按照合同的义务承担维修义务，总之，小事情还是协商一下吧，大热天都火气大，都退一步海
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1，旧伤复发，仍可申请继续治疗，治疗期间不能辞退员工。治疗后如果认为较以前严重，或有新的工伤，仍可要求再次申请鉴定。
2，即使是只有十级工伤，工厂也不得随意辞
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，及时报警，由交警勘测现场并划分事故责任，然后确定赔偿问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请伤情鉴定。主张损害赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工地受伤，被认定为工伤后，职工可以在经过治疗，伤情稳定或者出院后，发现存在残疾或者影响劳动能力的情况时，进行伤残鉴定。工伤赔偿首先由劳动者向劳动局申请工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工受伤后要进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以找劳动局举报或者找上级领导反映情况。4
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这要看你有没有签合同和人家会不会追究你的责任了。4
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，没有的，因为你是达到法定退休年龄了，单位辞退不用补偿
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
