在第3次合同还未履行完的过程中,于是将其调至老板名下的外地工厂,只好辞职,他能否获得补偿?

更新时间:2011-02-16 14:29:39人浏览
问题描述:
小王在一家工厂在续签了3次合同情况下干了4年有余,在第3次合同还未履行完的过程中,由于厂里效益不好,老板无意再经营下去,于是将其调至老板名下的外地工厂,小王不想去,只好辞职,他能否获得补偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
属于劳动合同的变更,如协商不成,厂方需要给予相应的补偿
2011-02-16 08:36:01
祝文龙律师
服务地区-上海上海
主动辞职没有经济补偿,如果是公司辞退可要求公司支付经济补偿。
2011-02-16 14:29:39
陈海升律师
服务地区-上海上海
老板都要关门了,索要补偿。现实吗 能够给考虑安排到外地已经很为员工考虑了 律师们个个都精通劳动法,拿劳动法把企业吃垮了,有无律师收容这些失业的员工
2011-02-16 11:41:58
钱卿君律师
服务地区-上海上海
您好,已经递交辞职报告了?这可能会对维权不利。这种情况实际上属于单位违法辞退,有权要求单位予以赔偿。
2011-02-16 11:09:43
李建成律师
服务地区-北京北京
主动辞职没有经济补偿金
2011-02-16 11:05:15
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求补偿金
2011-02-16 09:07:18
闵彤律师
服务地区-湖北武汉
这种情况劳动者辞职不能得到经济补偿。
2011-02-16 08:39:44
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