我要签无固定了，如果公司不跟我签，它会赔偿我吗？
更新时间：2016-03-10 19:31:36人浏览
问题描述：
我要签无固定了，如果公司不跟我签，它会赔偿我吗？
16位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工状告公司要签无固定期限合同胜诉
工人梁某为一家单位服务22年，却被单位告知劳动合同不再续签。而梁某认为单位应当与自己签订无固定期限合同。日前，北京市第一中级人民法院对此案作出终审判决，认定用人
无固定期限劳动合同
人浏览
你说的对，应该签定无固定期限劳动合同，如果因此，你被辞退，应该得到双倍补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签无固定期限合同的好处
劳动者已在该用人单位连续工作满十年以上的；用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时，劳动者在该单位连续工作满十年或者距法定退休年龄在十年以
无固定期限劳动合同
人浏览
未签无固定期合同的赔偿
未签无固定期合同的赔偿目前的用工实践中，在签订无固定期限劳动合同方面出现的问题主要有两种：一是用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，最终导致“
无固定期限劳动合同
人浏览
无固定期限劳动合同内公司不可以单方面转岗降薪，除非和劳动者协商一致。如果用人单位单方面变更，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除，指在劳动合同生效后，具备解除条件时，因当事人一方或双方的意愿，使该合同不再发生效力的行为。劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在工作中受工伤导致伤残，就应当享受工伤保险待遇。工伤赔偿与签订什么种类的劳动合同没有关联性。因此，不解除劳动合同也有赔偿。但是，一次性医疗补助金、一次性就业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每工作满一年支付一个月工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好 可能是有风险的
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工龄补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，但通常不超过合同未履行部分价金总额。根据《民法典》规定，双方可约定违约金，如约定过高或过低，法院可调整。违约金旨在补偿损失，非惩罚性质。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退租，但需承担相应违约责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，租赁合同双方应遵守约定，如提前退租，需按合同约定承担违约责任，可能会支付违约金或赔偿出租方损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好，具体经过和我说一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在驾校报名后可以退款，但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定，主要依据当时双方当时人签订的合同来确定。双方当事人可以在平等协商的基础上对退费金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
合同同时约定违约金和定金，当事人可择一适用。依据《民法典》规定，一方违约时，对方有权选择违约金或定金条款，若定金不足以弥补损失，可请求额外赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：培训机构不退学费，先与该机构协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。达不成协议的，搜集证据后向法院提起诉讼，表明该机构违约给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
后来说不要了 不退他 不违法
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您有什么法律问题要咨询
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
