工作快满两年被辞退公司应该怎么赔
更新时间：2016-03-10 13:53:25人浏览
问题描述：
工作快满两年被辞退公司应该怎么赔
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2016-03-10 11:53:35
服务地区-安徽合肥
如果劳动者在工作期间没有重大过失，单位依据法律程序提前一个月通知或者支付一个月工资的代通知金辞退，单位还需支付经济补偿金（你工作了近两年，应该为两个月工资）。如果单位无故辞退，则属于违法解雇，可以要求经济赔偿金（相当于经济补偿金的两倍）。
2016-03-10 13:53:25
服务地区-四川成都
你好！可以要求支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-03-10 10:19:42
服务地区-四川成都
你好，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-03-10 09:55:08
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可以要求两个半月工资的经济补偿金，若解除理由不成立则赔偿双倍。
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你好，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
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您好，以您文字表达的情况是合理的。这边可以协助处理。
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