老板打员工导致肋骨断了一根，算轻伤嘛，法医要求50天后在去做CT确认伤情这合理嘛？员工并没有。
更新时间：2011-02-15 09:04:05人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
一共2个问题:第一老板打员工属于人身损害的,先报警，根据伤残等级和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和数额,而后再协商赔偿，如果无法达成一致,可以起诉解决，必要时委托律师帮你处理;第二可以申请仲裁,要求公司为你们补缴保险.
2011-02-15 07:06:18
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