由于公司长期拖欠工资员工要求离职应该怎么办

更新时间:2016-03-09 22:31:30人浏览
问题描述:
公司拖欠工资已经达到4个月,金额紧万元,我要求辞职可是公司董事长不批,我想直接单方面解除劳动合同算违法么?我被拖欠的工资什么时候能给我呢?我能追偿么?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨丽娟律师
服务地区-重庆重庆
你好,你可以单方要求解除合同,不但不违法反而可以要回你的工资及经济补偿金。如需律师帮助请联系。
2016-03-09 16:42:24
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
可以以这个理由解除,然后申请劳动仲裁。
2016-03-09 22:31:30
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
可以公司拖欠工资为由解除合同主张经济补偿金和拖欠的工资
2016-03-09 20:31:29
郭田律师
服务地区-重庆重庆
可以解除合同主张工资和补偿金等
2016-03-09 18:00:18
谭世林律师
服务地区-重庆重庆
可以公司未足额支付工资为由解除劳动关系 不需要公司同意,且可主张经济补偿
2016-03-09 17:34:41
谢力律师
服务地区-重庆重庆
你有权单方解除劳动合同并且得到拖欠工资及相应补偿,详情电话咨询律师
2016-03-09 15:35:41
何诚律师
服务地区-重庆重庆
你好可以解除合同
2016-03-09 15:34:36
胡亮律师
服务地区-重庆重庆
可以单方解除的
2016-03-09 15:09:21
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