教师下班时在校园内骑自行车被本校教师的小汽车撞伤算不算工伤
更新时间：2009-01-06 12:10:37人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上下班途中骑自行车摔伤是否属于工伤
上下班途中骑自行车摔伤是否属于工伤在很多人的意识里，认为上下班途中发生交通事故都属于工伤，但实际上，这个认识是错误的。根据国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条：
工伤责任认定
人浏览
在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中被电动车撞伤算不算工伤
工伤保险条例修订之后，更有利保障广大劳动者的权益。之前争议不断的上下班出车祸是否认定工伤现在也得到解决，并还有诸多工伤保险条例的亮点。工伤认定范围的变化：今年1
工伤认定
人浏览
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经抢救无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骑自行车在上下班途中摔伤能否算工伤？
根据工伤保险条例的规定，上下班途中受到机动车伤害的，视为工伤。所以，不是受到机动车伤害的，一律不能按工伤处理。比如：骑自行车摔伤、被他人的自行车等非机动车撞伤、
工伤认定
人浏览
最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化，《规定》自9月1日起施行。《规定》第六条明确：对社会保险行政部门认
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般不构成工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
由事故认定书划分责任，司法鉴定为赔偿依据残疾赔偿金=湖北上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限残疾辅助器具费＝普通适用器具的合理费用丧葬费=湖北上一年度职工月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是。。。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班途中，个人不承担主要事故责任的交通事故，可以申请认定工伤。
自己摔倒的话，可能是自己承担主要责任的，所以不能....
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤事故
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退时，五险不可退。五险是国家规定的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，个人无法直接退还。如未缴纳五险被辞退，可要求公司支付经济补偿及补交社保费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定，只要没有克扣和拖欠工资，一般都是没问题的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，依据劳动合同法规定，劳动者达到法定退休年龄的，单位可以依法终止劳动关系，并协助其办理退休手续。这种情况下单位不需要支付补偿金。注意，这里用的是终止而不是解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、试用期被辞退是有工资的。2、用人单位未在用工时订立书面劳动合同的，劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资，不得克扣、拖欠。3、如果用人单位拒不支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
霸王条款自签字或盖章时生效。处理方式：1.协商修改，与用人单位沟通调整不合理条款；2.法律援助，咨询律师或法律机构，寻求专业支持；3.投诉举报，向劳动监察部门反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先协商，协商不成可投诉或仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，对方不支付劳动报酬，您可以向劳动行政部门投诉，他们会依法处理，保护您的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您遇到日结中介不发工资的情况，您可以向当地劳动局投诉。投诉时，您需要准备好与中介签订的合同、工资条等相关证据，详细说明中介拖欠工资的情况。劳动局会进行调查核
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除可以拿到工资，若违法解除可申请劳动仲裁要求支付赔偿金。依据《劳动合同法》第四十六条，用人单位在多种情形下应向劳动者支付经济补偿，如违法解除，可要求支付赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
