劳动合同签的是三个月的试用期，期间说延期一个月，在入职三个半月的时候，公司原因裁员，这个时候是试用员工，还是正式员工
更新时间：2016-03-05 10:15:21人浏览
问题描述：
劳动合同签的是三个月的试用期，期间说延期一个月，在入职三个半月的时候，公司原因裁员，这个时候是试用员工，还是正式员工
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