员工上班期间出现交通事故,责任为50%算工伤吗?
更新时间:2017-03-27 22:38:56人浏览
问题描述:
上班途中,先把别人撞了,停在路中解决,后面被别人撞了,责任各50%,算工伤吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好!在上班途中发生非自己主要责任的交通事故,视同工伤,可以申请工伤认定,不应该因连环交通事故而否定,但第二次被撞必须是在上班的合理时间段。
2016-03-03 13:35:39
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陈加林律师
盟
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好!正常上下班途中,非本人主要责任的交通事故,可以申报工伤,但需报警前提,单位在30日内报工伤,否则社保不予认可。
2016-03-03 17:15:34
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已帮助173433人 · 响应时间 平均2分钟内
《工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2017-03-27 22:38:56
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是否构成工伤,需要到指定的工伤认定机构进行认定,但是,通常情况下,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
2016-08-08 22:22:37
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这种情况构成工伤,企业应当承担工伤赔偿责任。
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2016-06-19 17:24:14
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你好,上下班途中发生交通事故非自己主要责任或全责,可以申请工伤认定。
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应视为工伤。意见仅供参考。
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你好,可以报工伤,单位有没有签合同, 社保是否缴纳? 为了能及时回答你的问题 ,详细请来电咨询倪律师
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你好,非自己主要责任的交通事故,可以申报工伤
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通,本所具备案件丰富的处理经验。
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你好积极应诉就可以哈
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你好有没有对方身份证信息嗄
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