和之和之前的公司的劳动合同还没有到期现在又安排到另一个公司,但是现在这个公司没有和我们签订劳动合同他又想和我们解除劳动关系,我可以申请赔偿吗?

更新时间:2024-05-12 12:56:59人浏览
问题描述:
和之和之前的公司的劳动合同还没有到期现在又安排到另一个公司,但是现在这个公司没有和我们签订劳动合同他又想和我们解除劳动关系,我可以申请赔偿吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好,现在处理到哪一步了?拘役期限劳动合同
2024-05-12 12:56:59
赵江龙律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-159-8226-7390
你好,现在是什么状况呢
2024-05-12 09:48:33
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,可以申请劳动仲裁
2024-05-12 10:00:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64749人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁或诉讼。先尝试与公司协商,若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,要求支付赔偿金。如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
2024-05-12 08:39:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助136567人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请赔偿。根据《劳动合同法》规定,用人单位违反规定解除劳动合同,需支付经济赔偿金,标准为每满一年支付一个月工资。如未及时处理,可能丧失合法权益。
2024-05-12 08:39:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助130715人 · 响应时间 平均4分钟内
可以。先收集证据,如劳动合同、工资单等,证明劳动关系和解除情况。再向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。如仲裁结果不满意,可向法院起诉。
2024-05-12 08:39:34
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