劳动局仲裁关于保密协议的争议吗?
更新时间:2016-02-29 20:22:19人浏览
问题描述:
我于2014年底提出辞职,提交书面辞职申请后一个月离职。我与公司签有劳动合同、保密协议及培训协议,其中劳动合同无异议,培训协议无异议(就是赔偿费用无争议),关键是保密协议,保密协议中有这么一条:如员工要离职,需在提出辞职申请后,由公司安排非涉密岗位进行6个月强制脱密后方可离职。我认为这一条违背劳动合同法,不承认。但公司坚持,并以此为由拒绝办理离职相关手续,除非我向公司赔偿除培训费外3万多元。我找当地劳动局仲裁,劳动局说关于保密协议他们不予仲裁。到现在为止,我的任何手续都没有办,公积金提取不了,养老保险也转不了,请问我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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