我在公司工作8年,合同是和第三方签的,每两年签一次,签了4次了,今年3月底合同到期,公司不再给我续签,公司和我谈说给我n的赔偿,这样的赔偿我不满意,这种情况我能要求2n的赔偿吗

更新时间:2016-02-29 16:44:03人浏览
问题描述:
我在公司工作8年,合同是和第三方签的,每两年签一次,签了4次了,今年3月底合同到期,公司不再给我续签,公司和我谈说给我n的赔偿,这样的赔偿我不满意,这种情况我能要求2n的赔偿吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,建议你可以申请劳动仲裁。
2016-02-29 15:32:48
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,需要支付N+1
2016-02-29 12:08:58
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,申请劳动仲裁
2016-02-29 12:57:42
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以主张的。
2016-02-29 12:32:25
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请仲裁
2016-02-29 12:22:51
李娜律师
服务地区-北京北京
1、看你的工种性质,具体情况可来电咨询。
2016-02-29 16:44:03
王汉勇律师
服务地区-北京北京
可以主张n+1补偿。
2016-02-29 13:58:04
王增辉律师
服务地区-北京北京
你好!用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。   如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决:   1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;   2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。 如有需要,您可以来电咨询或者带着材料面谈。
2016-02-29 13:46:21
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张。
2016-02-29 12:19:33
曾威律师
服务地区-北京北京
N+1补偿,,,,,
2016-02-29 12:03:19
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