公司裁人，工作七年被裁，失业金按什么规定领取多少，谢谢。
更新时间：2016-02-29 13:19:51人浏览
问题描述：
公司裁人，工作七年被裁，失业金按什么规定领取多少，谢谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司裁员被解雇员工可获什么赔偿？
公司裁员被解雇员工可获什么赔偿？根据劳动法规定，公司违反合同辞退职员的按一年赔偿一个月标准赔偿损失。新进职员必须在一个月内签订劳动合同，否则按照2倍工资给予赔偿
辞退
人浏览
实际工作年限即职工在该单位工作的时间，从入职到解除或终止劳动合同。经济补偿金中“月工资”是指职工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若月工资高于所在地区
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员有什么规定？
★企业裁员有什么规定？一、裁员的前提：1、依企业破产法规定进行重整的；2、生产经营发生严重困难的；3、企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍
其他公司知识
人浏览
1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
续签劳动合同有哪些规定
为了对自己的劳动有所保障，我们会与公司签订劳动合同。一般来说在劳动合同中都会约定好劳动的期限，如果劳动合同期限届满后，很多人都会选择续签劳动合同。劳动合同续签，
劳动法
人浏览
用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权：（1）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；（2）调整工作岗位后劳动者的工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司涉嫌违法解除的，你可主张相应赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求单位支付两个月的工资作为经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看辞退的原因，正常时一年一个月的补偿金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要给付你经济补偿金,具体数额及其他的赔偿项目需要确定你的具体情况后才能确定,可以联系我.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间辞职公司会给予补偿。该员工一旦离职，其所在公司必然会为该员工办理离职的手续、封存社保。这样一来，如果该员工被认定为工伤，并且因此导致部分劳动能力丧失，那
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通过中介找工作不给钱的维权方式如下：1、可以先与对方协商处理，要求支付应得工资；2、向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益；3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：领失业金期间银行卡可以进账。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报销。报销需要的材料有：1、住院发票原件；2、住院费用明细清单；3、出院证或病情诊断书；4、身份证（无身份证儿童可提供户口簿）；5、保险单；扩展资料：1、参
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴和你社保基数没有关系，和单位平均工资有关系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以领取失业金。根据规定，失业人员在失业期间可以自己缴纳社保并领取失业金。原单位缴纳的社保时长会影响失业金的具体金额。若连续失业超过一定时间或领取失业金期间无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位赔偿损失
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
