因工作关系,老是不讲理见人就骂,要怎么办
更新时间:2016-02-23 13:15:37人浏览
问题描述:
你好,因工作关系,老是不讲理见人就骂,要怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司经常拖欠工资怎么办?(上)
网友xuhc问:大家好,今年以来,公司经常性拖欠工资,由于我以前由于户口原因欠了公司一笔钱,合同里说好的服务满合同期就不用还钱,我的合同12底到期,所以我一直忍
工资
人浏览
用人单位无故拖欠工资怎么办
所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。那么,在现实中,你又是否遇到过这样无故拖欠工资的情况呢?下面就为您详细介绍用人单位无故拖
劳动法
人浏览
家庭暴力是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。根据国际立法例及学界理论,家庭暴力除身体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
荒谬!女子因家庭矛盾以自杀威胁家人
14日晚,市光一村的一名女子因家庭矛盾,竟开煤气以自杀威胁,最后被警方带走。??20时许,消防部门接到居民反映,称市光一村一户居民家煤气味非常浓,邻居使劲敲门,
婚姻动态
人浏览
语言攻击是公然侮辱他人的行为《中华人民共和国民法通则》第一百零一条规定,公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
及时报警处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体描述一下案情
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
要跟打人有因果关系才承担法律责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:兼职签了合同可以随时辞职的,这是兼职自身的特点,兼职属于非全日制工,这和正式员工不同,辞职不用提前通知,随时都可以走人。除了员工辞职,单位也可以随时解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您现在的情况可以说一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求出差可以拒绝,但要视具体情况而定,如下:1、临时出差:一般应当是指3个月以下的出差为临时性,员工应当无条件服从,只要员工出差异地的,都应当按照规章制度规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后差旅费不报销,您应先区分差旅费性质。若属实际支出报销,则不属于劳动纠纷;若是差旅补贴,则属于劳动纠纷。如不及时处理,可能影响您的劳动权益和经济利益。建议您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
产假结束后辞职的,不能享受生育津贴。因为休完产假就辞职能拿到生育津贴,领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,就已经离职,可能就无法里领取到了,因为从
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要办理学籍转学籍这种情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以当地医保中心答复为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您有什么法律问题咨询
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询