劳务合同与用工合同区别
更新时间：2016-02-21 18:19:16人浏览
问题描述：
劳务合同与用工合同有什么区别
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务合同和劳动合同的区别
首先，劳务合同的双方有可能都是自然人，或都是法人，而劳动合同双方一方只能是自然人，另一方则是除自然人之外的用工主体，主要是法人或非法人单位；其次，劳务合同受《民
劳动合同争议
人浏览
委托代理劳务合同不同于一般民事合同，不能约定终止条件。既不能约定终止的时间，也不能约定终止的情形。所有终止的条件都是法定的。根据《劳动合同法》第四十四条有下列情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同和劳务合同的区别
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着
劳动合同知识
人浏览
劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。工伤仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定，不是劳动关系，不能适用调整，要根据民法通则的规定赔偿。劳务关系中受伤不能叫做工伤，只能叫人身损害，可以要求侵权方进行人身损害赔偿。签了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务承包，是指企业由自己的员工来完成对外承包项目的劳务经济活动。在劳务承包中，承包企业从发包方获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬，劳动者与发包方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不在于合同，关键要看是否属于劳动关系，可以来电详谈
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一个提供劳动力，另一个提供劳动成果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务是对具体一项工作完成，此工作性质属于临时性，不属于企业长期性，经常性工作，详情可加入
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者是否为用人单位直接工作。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你自己可以去工伤认定科查询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡刷卡问题常见的处理方式包括：1）检查账户余额和状态；2）联系医保机构或药房咨询原因；3）若涉及系统故障，等待系统恢复或更新；4）如怀疑账户被盗用或存在其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
向当地社会保险部门反应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣员工的工资，劳动者可以先与用人单位进行协商，了解清楚扣除的原因，若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，多少金额，有没有申请仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以要求公司补缴住房公积金。根据相关法律规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。如果单位未能按规定缴纳住房公积金，员工有权要求单位补缴。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
