在公司上班一年多了,公司找我签合同没缴纳社保,如果离职可以申请那些补贴
更新时间:2016-02-17 17:50:42人浏览
问题描述:
在公司上班一年多了,公司找我签合同没缴纳社保,如果离职可以申请那些补贴
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职创业,如何缴纳社保?
原本在用人单位,个人和单位都需要缴纳社保。然而劳动者要离职,到其他地方创业,那么劳动者个人社保该如何缴纳?个人以灵活就业人员交纳社会保险,需按照规定的缴费基数及
保险新知
人浏览
M现在的具体情况是怎样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职当月的社保公司还缴吗
我国的劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同并且还要为员工缴纳社保,那么员工离职当月的社保公司还缴吗?下面法律快车小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!网友
社会劳动保险
人浏览
单位不缴社保,劳动者可以辞职
单位不缴社保,劳动者可以辞职用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况
辞职
人浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司交的养老保险可以取出来吗
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源,很多人会想要
公司法
人浏览
1、根据我国《劳动合同法》第57条、59条的规定:劳务派遣单位是本法所称的用人单位,派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议并约定劳动报酬和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位解除劳动合同,符合用人单位支付赔偿金的需要按照《劳动合同法》规定执行,赔偿金为经济补偿金的两倍,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你什么时候离职的呢?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职需要提前30天申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局咨询投诉吧,可以要求补缴社保的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,视具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工钱不给,可投诉、仲裁或诉讼。投诉是向劳动部门反映情况;仲裁需提交书面申请,由专家裁决;诉讼是向法院起诉,要求判决支付工钱。具体操作视情况而定,需收集证据,遵循
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司地址变更,员工辞职补偿视情况而定。若地址变更导致合同无法履行且未达成变更协议,公司应支付经济补偿。若员工主动辞职,则通常无需支付补偿。具体操作需结合实际情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的, 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变, 由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询