缴纳社保费用
更新时间：2016-02-23 13:53:07人浏览
问题描述：
员工经常每个月请十天半个月的假，我公司不是国家单位，是私企，像这种情况给公司造成了很多损失。每个月的社保是不是可以让他承担一半？我是指除了他应该个人承担的部分外。碰到这种混吃喝的员工，企业怎么做，可以不再聘用他，又不违反劳动法？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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