1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
防暑降温费与高温津贴的区别是什么
在实践中，夏天的天气总是格外炎热，许多用人单位都会给予员工一定的防暑降温费或者是高温补贴费用，对于员工也是有好处的。那么防暑降温费与高温津贴的区别是什么？阅读完
假期待遇
人浏览
公司将要裁员，维权可参照如下办理：1，如果对公司的裁员决定不服的，可以申请劳动仲裁；2，对劳动仲裁结果不满意的，可以起诉法院解决；3，公司如果是按照《中华人民共
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
独生子女费发放与产假
核心内容：下文将会详细分析独生子女费发放有什么标准，主要的发放对象就是独生子女，那么还有怎样的要求呢？下文详细分析，法律快车小编希望下文内容可以帮助到你。1、独
奖励与保障
人浏览
产假期间工资发放标准
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。那么，产假期间工资发放标
婚姻家庭
人浏览
用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法关于工伤假期的规定如下：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、停工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
和单位协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看当地的政策。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该享有。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要委托专业鉴定机构才可以的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医疗保险可以报销部分药物的钱。发生交通事故后，一般是按机动车交通事故处理，找肇事者赔偿，很难在医保中报销，但有三种情况可以找医保报销部分医疗费1、在交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于初次申请认证，需准备身份证明、社保缴纳证明等材料；对于定期复检，一般需在线或现场提交健康证明。具体操作可能因地区和政策而异，建议咨询当地社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好请描述下具体案情
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
