我上班的路上被车撞了,公司说不算公伤,一切有车主承担
更新时间:2016-08-23 09:43:56人浏览
问题描述:
您好,我上班的路上被车撞了,公司说不算公伤,一切有车主承担
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
工伤事故处理得按以下先后程序进行:
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);
4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。
如有疑问可一对一咨询,如认可回复,请给予以评价,并采纳答案。
2016-02-02 14:17:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下班路上出车祸,赔偿怎么算?
张女士:我是做泥工的,5月份在一业主家装修的时候,坐房东的车回去时出了车祸,肋骨断了4根。医疗费用是房东出的,但之后房东只给我50元一天的误工费,我觉得不合理。
经济补偿金
人浏览
需要区分,酒驾还是醉驾,如果达到醉驾标准。属于刑事犯罪,因为根据刑法一百二十三条规定,醉酒驾驶是没有例外规定的,只要醉酒驾驶就构成该罪。拘役的刑期为一个月以上六
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中遇车祸,是工伤吗?
王静是镇江市某农村信用社职工,2003年8月22日,她无证驾驶无牌照两轮摩托车下班返家,途经一转弯交叉路口时,遇到当地村民王爱民驾驶的农用车,当该农用车超越同方
工伤案例
人浏览
搭便车遇车祸,驾驶员或车主是否要承担责任?
搭便车遇车祸,驾驶员或车主是否要承担责任?【法律快车网提供】4月19日,陕西省宁强县人民法院宣判了一起因好意同乘引发的道路交通事故人身损害赔偿纠纷案。判决由被告
交通事故责任认定
人浏览
一、劳动者上班途中骑车闯红灯被车撞,只要交警的责任认定为劳动者不是主要责任,则就应当认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任;二、法律依据:《工伤保险条例》(2010
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工在上班的过程中摔伤,是可以算工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!根据《劳动合同法》的相关规定,在上下班途中发生交通事故,负主要责任的不能认定为工伤。不过您可以按照交通事故的赔偿标准来向对方索赔。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上非本人主要责任的交通事故,应属于工伤
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不对,应算工伤。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、体检费:体检可以由自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据,费用在50到120元之间。二、培训费:根据培训时间
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
除了起诉,如果知道欠款人的地址且支付令能够送达,还可以考虑申请支付令。支付令是一种简便、快捷的追债方式,但前提是满足《民事诉讼法》第二百一十四条规定的条件,即债
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、没有劳务合同,老板拖欠工资怎么办1、没有劳务合同,老板拖欠工资可以通过以下方式处理:(1)可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:劳动者在试用期内当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每次扣款金额不超过¥50,000可能存在限制条件,例如合同规定、银行政策或法律法规等。具体需结合相关文件进行分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被公司开除,交接完工作后,老板要求回去处理文件,若您已履行完所有工作交接义务,且双方劳动关系已解除,则无义务再回去处理文件。若公司因此扣工资,可依据《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在法律上用人单位的行为是违法的,具体也得结合纠纷的法律关系等细节的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询