降职降薪不同意离职,公司提出调岗降薪个人不同意公司不给补偿怎么办?

更新时间:2011-01-24 18:38:04人浏览
问题描述:
公司提出于上周提出口头通知因公司规划需要,把我所在的岗位给去掉了,然后调到别的岗位,但是薪资降了好多,我不同意,但是公司强迫我自己提出辞职,我不同意自动辞职,请问我该如何维护自己的权利?另外我申请劳动仲裁的话在这期间我请假他们不给签字,我该怎么办?多谢回复。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
可申请仲裁
2011-01-24 14:31:58
李同红律师
服务地区-北京北京
到劳动监察部门投诉
2011-01-24 18:38:04
赵璇律师
服务地区-北京北京
不去上班的开始是按旷工,时间长了可以以您无固离岗视为自动离职。要不你就去上班。
2011-01-24 14:54:46
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