公司降薪降职员工不同意而离职能否得到补偿

更新时间:2011-09-05 09:41:48人浏览
问题描述:
公司提出的发货需求,由于车间没有办理入库手续,仓库管理员因反馈多次未果,延误办理入库、装车作业致使车辆返回而造成空车费200元,为此,公司领导认为仓库管理员有官僚思想为整司风被开除处理,上级主管负有严重失职降级为车间操作工。请问:一、此情况上级主管是否违反了公司的制度规定:(本单位或下属工作失职,负有严重领导责任者);二、员工不同意公司的调岗处理而逼迫离职,是否有补偿?补偿理由如何提?谢谢!非公开内容
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
辞职无补偿
2011-09-05 09:41:48
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