怀孕四个月，领导通知降工资，咨询工会妇联，说降低工作量降低工资是正常的。他们这样说对吗？工资条上只有岗位工资和绩效工资以及其他补贴，降低的是岗位工资，是否合理？
更新时间：2016-10-05 07:13:13人浏览
问题描述：
怀孕四个月，领导通知降工资，咨询工会妇联，说降低工作量降低工资是正常的。他们这样说对吗？工资条上只有岗位工资和绩效工资以及其他补贴，降低的是岗位工资，是否合理？
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