公司降低工资,是降绩效工资,是否合法?但是合同上写的是应发工资,后面备注了应发工资包括基本工资和绩效工资。

更新时间:2017-06-25 11:11:06人浏览
问题描述:
公司降低工资,是降绩效工资,是否合法?但是合同上写的是应发工资,后面备注了应发工资包括基本工资和绩效工资。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
不合法,可以投诉的。
2017-06-25 11:11:06
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