我现在工伤等级已经下来了，钱也到公司了，为什么不给呢？
更新时间：2016-01-27 20:48:28人浏览
问题描述：
你好，我现在工伤等级已经下来了，钱也到公司了，为什么不给呢？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
九级工伤赔偿标准：医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
公司应支付的费用：一、医疗费二、住院伙食补助费：由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70％计算。三、误工费（停工留薪期待遇）：由原单位按原福利待遇支付，计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
办事程序1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你最好委托律师，否则，公司一是拖，二是公司少给钱
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不给很正常，委托本律师，保证帮助拿到钱，我愿助你一臂之力，如需委托本律师处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个依法要先垫付的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁。需要法律帮助，我愿意助你一臂之力；如果满意请采纳，并请给予评价。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下，处理大病救助问题的方式有所不同。若您符合政策条件，可准备相关证明材料，向当地民政部门或社保部门申请大病救助金。若您已享受大病救助政策，但医疗费用仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况这边说下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农村医疗异地门诊报销的常见处理方式包括：先备案，选择定点医疗机构就医，并保存好相关票据。不同处理方式的选择应根据个人实际情况和就医需求来定，如长期异地居住或工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休息的75天是停工留薪期，按正常出勤发放工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于调休未用完是否可以在辞职后立即结清费用的问题，一般来说，员工在辞职时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资，包括调休未休部分的补偿。根据《工资支付暂行规定》，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
