在12月16日我就已经已邮件的方式给经理递交了辞职信,当时经理没有理我。后来到了1月16日,已经满一个月,我应该正常离职了。店铺也交接清楚了,可是经理不让我走,还扣了我的工资没发,现在又要说

更新时间:2016-01-26 15:17:23人浏览
问题描述:
在12月16日我就已经已邮件的方式给经理递交了辞职信,当时经理没有理我。后来到了1月16日,已经满一个月,我应该正常离职了。店铺也交接清楚了,可是经理不让我走,还扣了我的工资没发,现在又要说我没有配合交接,要走法律程序追缴备用金。这样的话,我应该怎样做呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,需要以书面形式,可以向劳动监察大队投诉。
2016-01-26 14:08:51
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,可向劳动监察大队投诉。
2016-01-26 14:08:59
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,申请劳动仲裁
2016-01-26 15:17:23
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