实习生工作了10天后辞职，能发工资吗
更新时间：2019-09-23 19:24:56人浏览
问题描述：
实习生是1月6日来公司的，1月19日提出离开，1月20日停止工作后离开。工作期间，公司送她去学习了百度课程，费用是由公司来出的，这样的话该怎么结算工资？
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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。 大丰律师刘兴红。
2019-09-23 19:24:56
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