工伤修养期间四个月，公司扣了绩效工资，正常工资一万多，每个月扣了4000多，伤好了回去上班，公司已经让人顶替了我的岗位，现在要求我调岗，我不同意，我能否提出解除劳动合同，并拿到补偿金？
更新时间：2016-01-25 22:03:53人浏览
问题描述：
工伤修养期间四个月，公司扣了绩效工资，正常工资一万多，每个月扣了4000多，伤好了回去上班，公司已经让人顶替了我的岗位，现在要求我调岗，我不同意，我能否提出解除劳动合同，并拿到补偿金？
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