我是一名孕妇,在公司上班已经5年有余,但公司现在想开除我,要么就降我的职务,降我的工资,我不同意,请问如果我公司和我强行解除劳动合同,我能得到什么赔偿?是不是可以要求公司支付直到哺乳期

更新时间:2016-05-01 21:09:50人浏览
问题描述:
你好,我是一名孕妇,在公司上班已经5年有余,但公司现在想开除我,要么就降我的职务,降我的工资,我不同意,请问如果我公司和我强行解除劳动合同,我能得到什么赔偿?是不是可以要求公司支付直到哺乳期结束的工资和工龄工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡亮律师
服务地区-重庆重庆
可以要求双倍经济补偿金的。
2016-05-01 16:51:39
双倍是指我工龄的双倍?还是从现在到哺乳期结束的双倍?
追问 2016-05-01 20:36:44
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
解除合同可以主张经济补偿金
2016-05-01 21:09:50
罗小平律师
服务地区-重庆重庆
可以提出双倍赔偿金,
2016-05-01 18:41:38
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