我是公司正式员工，最近发烧，第一次电话请假不情愿的批准了，那天没上医院，第二次请假领导说必须要到医院开病假条和相关病例，如果没有的话，按矿工算，这合法吗？
更新时间：2016-01-25 21:27:23人浏览
问题描述：
我是公司正式员工，最近发烧，第一次电话请假不情愿的批准了，那天没上医院，第二次请假领导说必须要到医院开病假条和相关病例，如果没有的话，按矿工算，这合法吗？
3位律师解答
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