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用人单位恶意欠薪,农民工怎样讨薪?对工资无异议且工资数额明确时候,农民工可以到法院直接起诉或申请支付令,还可以到劳动部门申请行政处理。当拖欠工资数额有异议实收,
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根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位
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您好,根据您所提供的情况,首先不建议暴力讨厌薪资,建议保管好签订的劳动合同或者其他可以证明劳动关系存在的相关证据,先跟用人单位协商,如果协商不成,可以向法院提起
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拖欠工资,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请仲裁维权。
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直接提起劳动仲裁,否则过时效。
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你好,要求公司续签合同,如果公司不续签方能申请劳动仲裁要求经济补偿金
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可以。交过学费转学后可以退还学费。《教育部国家发展改革委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》第一条明确规定:学费应按学年或学期收取,不得跨学年预
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法律分析:1、如果被单位劝辞,可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)不上
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你好,建议申请劳动仲裁
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以要求退,工资不得拖欠
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你好,是什么情况呢?造成多少损失了 呢
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在造价行业,若实行基本工资+预提工资制度,计算加班工资时应以月工资基数为基础。法定节假日加班按300%支付,休息日加班且不能补休按200%支付,工作日加班按15
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