工资怎么算啊?

更新时间:2011-01-18 11:33:34人浏览
问题描述:
本人在2010年12月3日去饰品店上班,老板说前3天为试用期,我一直工作到2011年1月16日,我每个月底薪1000元,卖出去的东西有提成,每个月超过15000元的部分提2%,从12月6日到31日共卖出去15000,1月1号到16号共卖出去5300,每个星期休一天,总共我休了5天,我想请问我的工资应该是多少???每天上班12个小时,有时还加班,到昨天辞职领工资总共才1121,那我天天的辛苦不是白费了?还想知道试用期到底有没有工资啊???
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
试用期也有工资的
2011-01-18 11:33:34
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
试用期内也是有工资的。 平时加班4个小时,按150%计算工资,双休日加班按200%计算工资。 法定的每个月的工作时间为21.75天。
2011-01-18 11:16:43
王永秀律师
服务地区-北京北京
试用期肯定有工资。你的工资就是你的底薪加提成。如果你单位是标准工时,那你每天超出部分为加班,周末不休息也是加班,可以要求支付加班费。直接找老板要。平时加班是正常工资1.5倍,周末加班是2倍。
2011-01-18 11:11:58
李同红律师
服务地区-北京北京
试用期也有工资的,只是比正常工资低些。加班可以要求加班费。具体工资额应当包括你的底薪、提成、加班费等
2011-01-17 23:28:47
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