2008年的工伤到2016年辞职，公司给的赔偿是参照2008年的标准还是2016年的标准。就是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
更新时间：2016-10-26 15:23:40人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
如果你当时交的是综合保险的话，应该是一次性理赔结束了。具体案件如何操作，还需要结合案件的证据材料及事实情况再作进一步的判断。到时可以直接与律师联系，请律师具体为你分析一下。
2016-10-26 15:23:40
服务地区-上海上海
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付标准是按照离职时的上年度上海市市平工资来确定的。因为2015年的市平工资尚未公布，暂以2014年的5451原来执行，待2016年3月底4月初公布2015年度新的市平工资后再重新调整
2016-01-14 08:35:45
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