5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤期间可以申请赔偿交通费吗
职工要是不幸受到了人身损害的,认定属于工伤范畴之后,就可以规定申请进行工伤赔偿。工伤赔偿里面包括的项目比较多,那此时在工伤期间产生的交通费,是否也可以申请进行赔
工伤赔偿知识
人浏览
工伤赔偿没有营养费。工伤保险待遇中,没有营养费,只有住院伙食补助费,其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定,从工伤保险基金中支付。根据《社会保险法》第三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工护理费,是指生活无法自理,需要他人陪护而支出的费用。按《工伤保险条例》第三十三条、三十四条规定,工伤职工支付护理费待遇的主体和标准,分为两类:一、停工留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
接受工伤医疗的休息期间,工资待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有住院伙食补助费。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有营养费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
支持。公司未缴或未足额缴社保,员工可单方面解除劳动合同,并获得经济补偿。具体补偿按工作年限计算,依据《劳动合同法》第四十六条、四十七条。若不及时处理,员工可能面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体有没有工资需要分情况来定。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,如果劳动合同或公司规章制度明确规定了调休与工资支付的关系,那么应当遵循相应规定。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、正常情况下申请的生育津贴一开始会先发放到公司银行账户,接下来再由公司达到员工银行账户里面去,当然到社保局的那边申请结束之后不是第一时间到账,而是要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不按规定涨基本工资,劳动者有权向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,公司未按照约定及时足额支付工资,劳动行政部门会责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以全权委托律师办理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!
您这边方便电话沟通详细说下案情吗?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人在未经法院宣告前提交的辞职申请,是否具有法律效应需根据其民事行为能力判断。不能辨认自己行为的精神病人为无民事行为能力人,其签字无效,应由法定代理人代理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人辞职申请是否有效,取决于其是否具有民事行为能力。不能辨认自己行为的精神病人签字无效,需法定代理人代理,其余情况有效。若未及时处理,可能导致劳动关系不明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询