重新签订劳动合同

更新时间:2011-01-12 11:24:54人浏览
问题描述:
公司对原劳动合同版本进行了调整,并要求全公司的员工全部重签,不知道这个做法有没有什么法律依据?如果员工拒绝重签的话,除了好言相劝还有什么其他办法吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区-北京北京
在协商一致的基础上可以重签
2011-01-11 21:38:22
郝江律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-2616-9122
对之前合法存续的合同重新变更形式签订,没有任何意义
2011-01-11 18:18:45
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
可以重签 但须经同意。 需要帮助 来电咨询
2011-01-11 20:37:29
马润华律师
服务地区-北京北京
公司的做法属于单方变更合同,员工有权拒签。
2011-01-12 11:24:54
王汉勇律师
服务地区-北京北京
签订合同要双方自愿协商一致,你可拒绝 如需帮助,可来电咨询
2011-01-12 08:21:21
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,要看具体情况。
2011-01-11 19:25:03
王同林律师
服务地区-北京北京
可以不同意。
2011-01-11 19:02:28
王利华律师
服务地区-北京北京
具体问题具体分析!
2011-01-11 18:24:19
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