重新签订劳动合同

更新时间:2016-02-24 06:47:53人浏览
问题描述:
11年加入公司,签了三年的合同,去年(14年)公司给我续签了三年的合同(合同于2017年到期),现在(15年)公司注册名和法人都需要更换,原公司注册名及法人将停止使用,这种情况下公司要求我们重新跟新注册的公司及法人重签一份合同,这样的情况下算不算是第三次签订劳动合同呢?能不能要求公司签订无固定期限合同(注:本地签订劳动的时间在第二次劳动合同的有效期内)。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑波律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-139-1233-3776
可以的,你们之前的劳动期限都可以计算到新公司
2015-05-19 16:25:44
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你们之前的劳动期限都可以计算到新公司你们之前的劳动期限都可以计算到新公司
2016-02-24 06:47:53
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
这个应该是的,但是这是一种逃避的方法,需要签定无固定期限合同。
2015-11-11 22:29:52
周雪峰律师
服务地区-上海上海
这个应该是的,但是这是一种逃避的方法,需要签定无固定期限合同。
2015-05-19 18:02:00
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