我要10年通过单位人员介绍上班的,签的合同是劳务派遣合同,有12年续签一次,14年续签一次至2015年12月31号,15年25号接到派遣公司电话通知说明年不再续签。我要求经济补偿,派遣公司说

更新时间:2016-01-08 14:18:09人浏览
问题描述:
我要10年通过单位人员介绍上班的,签的合同是劳务派遣合同,有12年续签一次,14年续签一次至2015年12月31号,15年25号接到派遣公司电话通知说明年不再续签。我要求经济补偿,派遣公司说是单位补偿,单位说是跟派遣公司签的合同。现在已经过去十多天了,我还在单位继续上班合理吗?我该怎么做,急
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
申请劳动仲裁,由派遣公司和用工单位共同补偿。
2016-01-08 14:18:09
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
仲裁---派遣公司给补偿
2016-01-08 05:13:12
樊峥民律师
服务地区-陕西西安
你好,申请仲裁维权
2016-01-08 09:54:41
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁的,
2016-01-08 06:58:27
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