本人2011年11月与某集团公司A签定了5年劳动合同，并被安排在其下属某单位上班，合同截止日期是2016年11月，2013年A公司与另一B公司整合成C集团公司。现在合同未到期的情况下要求本人
更新时间：2016-01-06 22:08:50人浏览
问题描述：
本人2011年11月与某集团公司A签定了5年劳动合同，并被安排在其下属某单位上班，合同截止日期是2016年11月，2013年A公司与另一B公司整合成C集团公司。现在合同未到期的情况下要求本人与正服务的其下属公司重新签定合同，请问是否合法?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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