进厂没有劳动合同，厂里计件，没有休息日，没有社保养老保险，每月加班工资加起来才2800左右，辞工没提前说厂里还要扣500，请问这合法吗？
更新时间：2016-11-02 06:27:29人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
不合法;可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁.。具体案件如何操作，还需要结合案件的证据材料及事实情况再作进一步的判断。到时可以直接与律师联系，请律师具体为你分析一下。
2016-11-02 06:27:29
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