作为被派遣员工在用人单位工作,是否享有同样的权利

更新时间:2011-01-09 22:03:29人浏览
问题描述:
作为被派遣员工在用工单位工作,我们一批派遣员工组成了一个新的部门,拿的是月工资,但用工单位春节放假9天,正式员工享有带薪假期,而我们只享有法定假日三天的带薪,我们的领导是正式员工,这能不能算同工同酬,单位的这种做法有没有违反劳动法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
用工单位的做法违法,你们可以主张同工同酬。
2011-01-09 22:03:29
李同红律师
服务地区-北京北京
享有同等权利
2011-01-09 21:09:08
刘东升律师
服务地区-北京北京
具有同等权利!
2011-01-09 19:23:02
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