我在公司工作5年,入职第一年签了劳动合同,之后公司一直没给续签,现因公司股东之间产生矛盾使我们无法继续工作,如果辞职会有双倍工资赔偿么?
更新时间:2016-01-05 19:34:40人浏览
问题描述:
您好!我在公司工作5年,入职第一年签了劳动合同,之后公司一直没给续签,现因公司股东之间产生矛盾使我们无法继续工作,如果辞职会有双倍工资赔偿么?
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协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2016-01-04 18:03:35
![顾倩团队律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202005181021158j4chx5uats4104_110wh110.jpg)
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
2016-01-04 16:58:40
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不会,主动离职,公司不需要支付经济补偿金。
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据你所讲,应该有。如需帮助,欢迎随时来电免费咨询、预约。
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