违法辞退，离职后是否还可以要求赔偿？
更新时间：2016-11-07 06:35:30人浏览
问题描述：
公司与员工签订3年的劳动合同。履行至1年8个月时，公司单方面口头提出因公司搬迁，故1个月后终止合同，并赔偿2个月工资作为补偿金。员工在离职几个月后，是否还有权要求公司按照违法解除劳动合同的2倍来倍偿？或者员工是否有权要求公司继续履行劳动合同？
7位律师解答
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